“بريجستون” تكشف عن “أسلوبنا في الخدمة” وتركز على نطاق العمل والخبرة في تطوير المسؤولية الاجتماعية للشركات عالمياً

المربع نت – كشفت شركة بريجستون اليوم عن إلتزام عالمي للمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) بعنوان “أسلوبنا في الخدمة”، والذي تركز من خلاله على ثلاثة مجالات ذات أولوية وهي: التنقل، والناس والبيئة. ويستند الالتزام الجديد على عقد من التقدم والتعلم من برنامج بريجستون الأولي للمسؤولية الاجتماعية للشركات وهو يتمحور حول 22 نقطة تركيز. ويعكس “أسلوبنا في الخدمة” فلسفة الشركة الطويلة الأمد المتمثلة في خدمة المجتمع بجودة عالية مع الاعتراف بأن أفضل الشركات لا يقتصر عملها مع أصحاب المصلحة فقط، بل تسهم أيضا في بناء عالم أفضل.

وفي هذا الصدد، قال ماساكي تسويا، الرئيس التنفيذي العالمي والممثل التنفيذي لشركة بريجستون: “نشهد اليوم تغيراً عالمياً لم يسبق له مثيل. سواء كانت هذه التغييرات تتمثل في التفاوتات الاجتماعية أو التأثيرات الضخمة للعولمة أو آثار التغير المناخي، فالعالم يواجه العديد من التحديات الكبيرة. وبالتالي، لقد أخذ فريقنا دائما على عاتقه مسؤولياته في المساعدة على دفع عجلة التنمية المستدامة وحل المشاكل العالمية، ولكنه يركز الآن على مجالات الأولوية التي يمكن أن تؤثر بشكل أفضل على نطاق عمل بريجستون والمعرفة الفريدة.”

من خلال التكنولوجيا المبتكرة، تلتزم بريجستون بتوفير التنقل الأسهل والأكثر أماناً وسلاسةً لعملائها. أيضاً من خلال البناء على حماسة موظفيها للتواصل مع الناس في جميع أنحاء العالم، تركز الشركة على بناء مجتمعات أكثر أمناً وصحةً، وتحسين فرص الحصول على التعليم. وفيما يتعلق بالبيئة، تواصل بريجستون العمل نحو مجتمع مستدام من خلال تنفيذ عملياتها بصورة تنسجم مع الطبيعة، والحفاظ على الموارد الطبيعية، والحد من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.

وأضاف تسويا: “بريجستون هي شركة رائدة عالميا لا سيما أن موظفينا في جميع أنحاء العالم يتبنون التفكير الإبداعي والتكنولوجيا المتقدمة، لتحسين طريقة تنقل الناس والعيش والعمل واللعب.”

وفي عام 2017، سيواصل موظفو بريجستون العمل بجد، لتحسين الأهداف البيئية ووضع مؤشرات أداء رئيسية قابلة للقياس لمجالات التنقل ووضع الأولوية على أساس أفضل الممارسات والتفاعلات الرئيسية مع أصحاب المصلحة.

• وعلاوة على ذلك، تعمل بريجستون أيضا على تعزيز الحوكمة الأساسية والامتثال والخصائص السلوكية المتوقعة من أي شركة مسؤولة. هذه المبادئ المشتركة – أو أساسيات الإدارة في بريجستون تشمل:
• الامتثال، والمنافسة العادلة
• استمرارية الأعمال وإدارة المخاطر
• حقوق الإنسان وممارسات العمل
• السلامة والنظافة الصناعية
• المشتريات
• الجودة وقيمة العملاء.

الجدير بالذكر أن بريجستون تعمل في أكثر من 150 بلداً، وتؤمن بأهمية بناء علاقات مع المجتمعات المحلية التي تعمل فيها والمساهمة فيها. وفي تقرير الاستدامة، تسلط بريجستون الضوء على الجهود الرامية إلى تطوير مجتمعات أكثر أمانا وصحة واستدامة.